积极心理学11:养成良好的习惯

1 重复的行为能强化认知

异性相处改善实验

  • 选择与异性相处时很害羞的男孩,并进行实验。
  • 在男孩等待的时候安排6个女孩,每人12分钟,装成是同样等待做实验的人和他交谈,女孩表现出对他的谈话非常有兴趣,一个接一个。
  • 第二天重复这个过程。半年后,发现参加实验的男孩和异性相处融洽多了,变得更加自信,之前144分钟的实验干预使他们发生改变。
  • 即使后续告诉他之前是这些女孩是事前安排好的,也不会影响这种改变。

实验结论:重复的行为将强化认知,不断地重复是改变能够成功的原理

渐进式改变的核心——重复

  • 如果想要养成好习惯,不断地重复吧
  • 延伸到如果你想说服一个人,不断地重复吧
  • 一般说服一个人要改变原来的观点,最少需要6次
  • 所以,做事一定要坚持,不要想着一劳永逸。

我们培养习惯,习惯造就我们。We make up our habits, then our habits make up us.

2 压力区与改变的关系

根据压力的增长,我们的身体状态可以划分为三种:舒适区 comfort zone, 压力区stretch zone 和恐慌区 panic zone

  • 大部分时间我们位于舒适区,而在舒适区的人们很少会发生改变
  • 之后压力区,这是健康的改变经常发生的地方,所以应该尽量维持自己处于压力区
  • 压力再往上增加的时候是恐慌区,这个状态下我们会感觉无助,需要帮助。并且此时发生的改变往往是不太健康的

教授将舒适区比作为结冰的水 freezing water,则压力区比作为流动的水 flow water,恐慌区比作为沸腾的水 boiling water。"be water, my friends"

行动指南:培养好习惯,发生好的改变要给自己适当的压力,让自己脱离舒适区,但压力一定不能太大,以免使自己陷入恐慌。如果一件事让自己有那么点不舒服,要仔细评估,如果是可接受的挑战,勇敢接受挑战。

知易行难,行胜于言,说到不如做到。要会说,但更要会做。

关于行动起来的几点建议

  1. 通过尝试接受挑战与适当冒险来增强自信;
  2. 通过少做事情来减小压力,并更有创造力;
  3. 通过练习感恩来走出阴影并变得更加积极;
  4. 通过脑部模拟预演让真正的行动更有信心。

3 将自律转化为习惯

人们往往认为:如果你有更多的自律,你将有更多的成功和快乐。 但实际上,每个人的自律程度是很难改变的,是天性,但你可以利用现有的自律变得更快乐和成功。

人们常常依赖自律来改变,这是为什么组织或个人的改变往往失败的原因。

书籍推荐:《the power of full engagement》

如何利用现有的自律:将自律转化为生活仪式/习惯 From Self Discipline to Rituals

  • 很多时候不是自律起作用,而是习惯起作用。Tal教授分享了他自己受益匪浅的几个生活仪式 :冥想、跑步、每周和妻子约会,每周五晚家庭聚餐,三个小时间隔接收邮件等等。许多杰出人物如海明威、达芬奇都有自己特别的习惯。
  • 保持习惯需要自律,但不需要很多,但创造新习惯需要较多自律。培养一个习惯需要3~4周的时间,Tal教授建议每30天培养一个习惯,最好1个,最多2个。
  • 改变原有培养成的习惯会使个人生产效率降低,Tal教授举了自己的例子,在棒球赛季期间培养了每天刻苦锻炼的习惯,到赛季结束后希望全身心地投入到学习中,但发现学习效率反而更低了,这是因为原有习惯被打破了。

达赖喇嘛:唯有长期坚持和熟悉,方能使事情变得容易,通过训练我们可以改变,可以重塑自我。Dalai Lama: “There isn’t anything that isn’t made easier through constant familiarity and training. Through training we can change; we can transform ourselves.”

4 认知重建:渐进式改变

认知是我们诠释世界的方式

同卵双胞胎的案例:

  • 一对同卵双胞胎姐妹,由于暴力的父母共同经历了悲惨的童年
  • 在她们30岁的时候,心理学家分别进行回访
  • 其中一位也存在家庭暴力和酗酒的行为,并认为:你知道我曾经历过怎样的童年,你还想让我变成什么样?
  • 另一位则心态平和、事业有成、家庭美满,并认为:你知道我曾经历过怎样的童年,知道那对我的伤害有多深,你还想让我也变成那样吗?
  • 同卵双胞胎,同样的基因,同样的经历,迥然相异的诠释
  • 一个延续了儿时的地狱,另一个则创造了天堂。这便是被动的消极者与主动的积极者在认知上存在的差异

诠释方式决定了是机会还是威胁; 是快乐还是痛苦; 是竞争还是合作; 是自愿还是责任; 是成长还是灾难;是经验还是琐碎。同时我们也要明白:认知的改变需要慢慢来 Changing our interpretation style takes time。

如果我们想要长期的,成功的,健康的,有激情的关系,那我们抱着被了解的愿望,重在表达而非使人记住 expressing rather than impressing,这样给自己的压力最小,同时效果也更好。

研究表明:确定每个动作消耗的卡路里,让人明确的知道自己在运动和消耗,这样进行8个星期之后,发现对比control group,身体和心灵的健康指标全部都上升了。这说明身体的运动(behavior)配合到大脑对运动的认知和理解(cognition)将改善身体的状况(affect)。

5 尤里卡时刻:激进式改变

尤里卡时刻 The Eureka Experience:

  • 尤里卡时刻指灵光闪现,并获得重大发现的时刻
  • 灵光闪现来源于平时长期的努力投入,有量变才会有质变
  • 灵光闪现的原理:在潜意识的时间中形成答案或方案,潜意识完成之后就会提交,而这也就是灵感来临的时刻。

创造力出现的过程

  • 阶段1:准备 preparation — 将自己沉浸到事物中 immersion
  • 阶段2:孵化 incubation — 等待灵感之花的不经意绽开
  • 阶段3:评估 evaluation —— 反思可行性,并进行修缮与落地
  • 其他注意点:休息 idle time — 适当休息是无价的,适当放空自己

摩根大通:我可以在九个月内完成一年的工作,但不能在十二个月内完成。JP Morgan: I can do a year’s work in nine months, but not in twelve.

行动指南:在自己的目标领域不断学习积累,同时做好知识管理,培养记录、写作和分享等好习惯。

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